Diego Knebel – Mentoria e Desenvolvimento

Resultados reais exigem liderança consciente.  Descubra como desenvolver uma performance de alto impacto

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Objetivo Geral: Desenvolver competências de liderança por meio da troca de experiências, ferramentas práticas e acompanhamento contínuo, promovendo crescimento individual e coletivo.

Benefícios esperados:

Desenvolvimento de competências de liderança aplicáveis ao dia a dia.
Ampliação da visão estratégica a partir da troca com outros líderes.
Melhoria na comunicação e no engajamento de equipes.
Aumento da capacidade de resolver problemas de forma colaborativa.
Fortalecimento do networking e das conexões profissionais.
Geração de resultados financeiros com projetos a custo zero.

Objetivo Geral: Potencializar a performance e a influência do líder por meio de acompanhamento individual, estratégias personalizadas e plano de ação alinhado às necessidades do negócio.

Mentoria Executiva de Liderança Premium Individual – 5 meses

Benefícios esperados:

Acompanhamento personalizado para desafios específicos de liderança.
Definição clara de metas e plano de ação sob medida.
Melhoria da performance e da tomada de decisão estratégica.
Maior autoconfiança e impacto positivo na equipe e na organização.
Evolução acelerada com foco em resultados concretos.

Comunicação Assertiva para Líderes

Como a clareza e a objetividade podem transformar a forma de liderar. Uma palestra prática sobre impacto da comunicação no engajamento e nos resultados da equipe.

O Sentido de Servir

Reflexão sobre a importância do servir como valor humano e profissional. Inspira atitudes que fortalecem relacionamentos e criam ambientes de colaboração verdadeira.

Qualidade de Vida no Trabalho

Estratégias simples e aplicáveis para equilibrar desempenho e bem-estar. Um olhar prático sobre saúde, motivação e produtividade no ambiente corporativo.

Escolhas que Aproximam: Protagonismo e Empatia em Movimento

Esta palestra propõe uma reflexão profunda – e ao mesmo tempo leve – sobre como o olhar para si e para o outro pode fortalecer a atuação individual e coletiva dentro das organizações

O Papel da Liderança na
Prevenção de Acidentes

Mostra como líderes podem atuar na criação de uma cultura de segurança. Um convite à responsabilidade e à conscientização para proteger pessoas e resultados.

Liderança Servidora como
Pilar do Engajamento

Apresenta como o modelo de liderança servidora fortalece vínculos, promove confiança e gera equipes mais comprometidas com a organização.

Comunicação Assertiva para Líderes

Aprenda a transmitir mensagens claras, objetivas e de impacto, aumentando a confiança da equipe e a eficácia da liderança para melhores resultados.

Conteúdo Programático:

Técnicas de comunicação clara e objetiva
Escuta ativa
Tipos de feedback
Delegação eficaz
Linguagem verbal e não verbal do líder
Comunicação em situações de pressão
Como alinhar expectativas com a equipe
Demonstrações e feedbacks instantâneos do Instrutor

Oratória Definitiva

Domine técnicas de expressão, postura e clareza para falar em público com segurança e conquistar a atenção de todas as plateias.

Conteúdo Programático:

Controle do nervosismo e da ansiedade
Quebra de crenças limitantes
Estruturação de discursos e apresentações
Uso da voz, ritmo e entonação
Postura corporal e linguagem gestual
Técnicas para envolver e impactar o público
Presença de palco
Gatilhos mentais de sucesso
Prática com feedback instantâneo do professor

Formação de Multiplicadores Internos

Capacite colaboradores para se tornarem agentes de aprendizado, disseminando conhecimento e boas práticas dentro da organização.

Conteúdo Programático:

Metodologias de ensino para adultos
Planejamento e estruturação de treinamentos
Técnicas de apresentação didática
Recursos de apoio para facilitar o aprendizado
Avaliação e acompanhamento dos participantes
Prática com feedback instantâneo do professor

Administração de Conflitos

Desenvolva estratégias práticas para lidar com divergências, promovendo diálogo produtivo e relações mais saudáveis no trabalho.

Conteúdo Programático:

Identificação das causas dos conflitos
Estilos de comportamento em situações de tensão
Técnicas de mediação e negociação
Comunicação não violenta na prática
Transformando conflitos em oportunidades de crescimento

Comunicação Não Violenta

Desenvolva a habilidade de se expressar com clareza e empatia, fortalecendo relacionamentos e promovendo ambientes mais colaborativos.

Conteúdo Programático:

Princípios da Comunicação Não Violenta (CNV)
A arte da escuta empática
Como expressar necessidades sem gerar conflito
Linguagem que aproxima e constrói confiança
Aplicação da CNV em situações do dia a dia profissional

Formação: Graduado em Administração (Unioeste - Universidade Estadual do Oeste do Paraná) e pós-graduado em Recursos Humanos (UNIVEL).
Áreas de atuação: Treinador e palestrante focado em Comunicação, Liderança e Inteligência Emocional.
Mentor Executivo: Atua com foco em Comunicação e Gestão Emocional, realizando processos com executivos e grupos em todas as 5 regiões do Brasil.
Experiência Comprovada: Possui mais de 15.000 horas de atendimentos individuais e em grupos tendo impactado mais de 60.000 no Brasil.
Reconhecimento: É campeão paranaense de Oratória pela JCI e frequentemente convidado para entrevistas em TV devido à sua vasta experiência.